Je browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is uitgeschakeld.

Werken bij CM

Administratief medewerker

Werken bij CM betekent mee het verschil maken voor 4,5 miljoen leden. Als CM Midden-Vlaanderen staan wij met ruim 500 medewerkers in voor een kwalitatieve en correcte uitvoering van de wettelijke ziekteverzekering van Aalst tot Deinze, Eeklo, Oudenaarde en Gent.
Maar CM is meer dan dat: zij biedt een brede waaier van diensten en voordelen aan, adviseert en begeleidt haar leden bij ziekte en bij alle belangrijke levensmomenten.
Bovendien is CM ook actief op het vlak van gezondheid en preventie en organiseert ze met medewerkers én vrijwilligers tal van socioculturele activiteiten en evenementen (www.cm.be)
Wil jij meewerken aan een nog betere dienstverlening? Wij kijken op dit moment voor het team CM-Direct uit naar een gedreven (m/v)


Functiebeschrijving

Je draagt bij aan een gepaste en effectieve dienstverlening aan de CM-leden door het snel en correct terugbetalen van geneeskundige getuigschriften.
Je staat mee in voor de tussenkomsten aan leden in het kader van ons diensten- en voordelenpakket.
Je sorteert de inkomende post en behandelt briefwisseling.
Om een correcte terugbetaling te verzekeren vraag je – waar nodig – ontbrekende of te verbeteren gegevens op bij leden en zorgverleners.
Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s en je verliest de procedures en prioriteiten niet uit het oog.

Profiel

Je hebt een bachelordiploma in een administratieve richting of je kunt gelijkwaardige werkervaring voorleggen.
Je bent administratief onderlegd, je beschikt over goede PC-vaardigheden en kan snel bijleren.
Snel en nauwkeurig administratieve gegevens kunnen verwerken is cruciaal.
Je streeft productiviteit en kwaliteit na. Het halen van korte deadlines is voor jou geen probleem.
Je bent in staat om prioriteiten te stellen en je kan je werk zelfstandig organiseren.
Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken binnen de toegewezen opdrachten.
Je bent bereid om vanuit kantoor Oudenaarde te werken vanaf april 2018.

Aanbod

Een voltijds contract van bepaalde duur, voor een periode van 3 maanden met een reële kans op verlenging.
Voor indiensttreding mikken we op februari 2018.
Een competitieve verloning met diverse extralegale voordelen.
Ruimte voor autonomie en initiatief en collega’s waar je met plezier mee samenwerkt.
Volop kansen om kennis te maken met CM en je in te werken in de ziekteverzekering en de sociale wetgeving.
Een voltijdse tewerkstelling in een 36-uren week met een flexibel uursysteem.

Interesse?

Bezorg ons zo snel mogelijk je sollicitatiebrief en cv.
Voor meer informatie kan je terecht bij Dirk Van Herzele of Kathleen De Buck, teamverantwoordelijken, of bij Stefanie Deschuyter, medewerker werving en selectie.