Op het goede spoor?!
oktober 2010 Kent u het hoogste bestuursorgaan van CM? Het is de algemene vergadering, samengesteld uit 350 CM-leden die zijn aangeduid vanuit hun regionaal ziekenfonds. Naast enkele belangrijke administratieve en financiële opdrachten, bepaalt ze ook mee onze positie in beslissingen over de ziekteverzekering en keurt ze nieuwe nationale initiatieven goed. De nieuwe algemene vergadering kwam vorige week voor het eerst samen sinds de bestuursverkiezingen in het voorjaar. Voor mij was dit de gelegenheid om de twaalf principes van het CM-charter in herinnering te brengen. Deze leidraad is opgesteld in 2006, maar is nog steeds brandend actueel. Ik som de hoofdlijnen van het charter even op: • solidariteit is de boodschap
Dat zijn onze principes voor het besturen van dit ziekenfonds en voor het verdedigen van uw belangen in onze gezondheidszorg. Het zijn principes die we voortdurend moeten bewaken, als we morgen nog een beroep willen doen op de gezondheidszorg. Ik roep iedereen in onze beweging dan ook op om kritisch te blijven toezien of we op het goede spoor zitten. De reacties van de leden van onze algemene vergadering blijven me bij. Er was een pleidooi om de stem van de chronisch zieken niet te verwaarlozen, ook niet in de eigen bestuursorganen. Ze vroegen een volwaardig vakantiegeld voor invaliden. Er kwam een oproep om de kwaliteit van onze gezondheidszorg hoger op de agenda te zetten. Iemand anders pleitte om de concurrentiedrift van de andere ziekenfondsen niet over te nemen en vooral een solidair ziekenfonds te blijven. Het zijn stuk voor stuk tussenkomsten van mensen die onze beweging mee maken. Zij zorgen ervoor dat onze dienstverlening en onze gezondheidszorg morgen nog beter zijn, en dat de principes van ons charter geen dode letter blijven. Ik heb er alle vertrouwen in. Marc Justaert
• geen winstoogmerk in de zorg
• geen besparingen op de rug van de patiënt
• CM als volwaardige partner bij het beleid
• voorrang voor het overlegmodel tussen ziekenfondsen en zorgverleners
• correct beheer van de gezondheidszorg
• de leden staan op de eerste plaats
• ontwikkelen van diensten en voordelen mét visie
• veel respect voor de vrijwilligers
• niet alleen ziekenfonds maar ook gezondheidsfonds
• medisch-sociale initiatieven met eigen accenten
• solidariteit, ook buiten de landsgrenzen
Voorzitter
