Opdrachten

Als koepelorganisatie in de gezondheidszorg positioneert MID zich op een kruispunt van organisaties en belangen. Hieruit trekt ze vastberaden de kaart van de dialoog tussen:

• de medisch-sociale voorzieningen en CM;
• de medisch-sociale voorzieningen en de overheid;

• de voorzieningen en de sectoren onderling.

MID staat in voor de optimalisatie van de communicatie tussen CM, de voorzieningen en andere betrokkenen. 
Vanuit haar unieke positie wil MID een platform zijn voor permanent overleg inzake het medisch-sociale beleid en de concretisering ervan. Dat doet ze door te zorgen voor een ontmoetingsplaats waar visies en standpunten in dialoog uitgewisseld kunnen worden. Deze optie geeft haar de mogelijkheid om actief een beleidsvoorbereidende en -beïnvloedende rol te spelen en CM te adviseren binnen het ruimere kader van de ziekteverzekering.

MID engageert zich om relevante informatie en advies te geven aan de voorzieningen.

Door het organiseren van vormingen in samenwerking met andere koepelorganisaties kunnen problemen op vlak van organisatie en reglementering van de zorg worden aangepakt.

Als koepelorganisatie van de medisch-sociale voorzieningen is MID goed gepositioneerd om de belangen van de aangesloten voorzieningen te verdedigen.
MID vertegenwoordigt haar leden in diverse publieke en private fora. Zo krijgen de voorzieningen een stem bij de besluitvorming inzake maatregelen ter bevordering van de gezondheid en het welzijn. Klik hier voor een overzicht van de diverse mandaten van MID. 

MID treedt tevens op als werkgeversorganisatie door actief deel te nemen aan paritaire comités en werkgelegenheidsfondsen. Door mandaten op te nemen in de bevoegde instanties kan ze mee ijveren voor optimale beleidsopties in de arbeidsintensieve sector van de zorg.

Tenslotte kiest MID ervoor om nieuwe initiatieven als pilootproject te initiëren, te begeleiden en/of te coördineren. Door als wegbereider op te treden, heeft MID oog voor de ontwikkeling van langetermijn-perspectieven.