Vaderschapsverlof
Duur
Een vader mag als werknemer tien dagen afwezig zijn op het werk. En dat binnen de vier maanden na de geboorte.
Aanvraag en procedure
- U bezorgt uw regionaal CM-ziekenfonds:
- een formulier 'Aanvraag uitkeringen wegens vaderschapsverlof';
- een kopie van het uittreksel van de geboorteakte.
U kunt het aanvraagformulier hier downloaden (PDF).
- U ontvangt van het ziekenfonds een inlichtingenblad dat u op het einde van het vaderschapsverlof ingevuld terugstuurt. Uw werkgever krijgt de vraag naar de loongegevens rechtstreeks van het ziekenfonds. CM zal u steeds laten weten bij welke werkgever ze de gegevens heeft opgevraagd. Zo kunt u nagaan of ze correct zijn.
Uitkering
De eerste drie dagen blijft het loon behouden. Voor de overige zeven dagen ontvangt u, na afloop van het vaderschapsverlof, een uitkering van het ziekenfonds. Deze bedraagt 82 procent van het begrensd brutoloon.
