Hoeveel weken bedraagt mijn moederschapsverlof?
FAQ
Lees meer Het moederschapsverlof van werknemers en werklozen bedraagt 15 weken, opgesplitst in 2 periodes: 6 weken prenatale rust (de rust voor je vermoedelijke bevallingsdatum); 9 weken postnatale rust (de rust na je vermoedelijke bevallingsdatum). Van de 6 weken prenatale rust moet je minstens 1 week opnemen voor de vermoedelijke bevallingdatum. De overige 5 weken mag je omzetten in postnatale rust. De postnatale rust begint steeds vanaf de bevallingdatum en moet 9 weken tellen. Eventueel kun je de periode verlengen met het overdraagbare deel van de prenatale rust. Het moederschapsverlof van zelfstandigen bedraagt maximaal 12 weken: 3 ervan zijn verplicht op te nemen, waarvan 1 week prenataal (voor je vermoedelijke bevallingsdatum). De overige 2 moet je opnemen startend vanaf de bevallingdatum; 9 weken kun je naar keuze opnemen in periodes van 7 kalenderdagen. Tijdens deze weken mag je je activiteiten als zelfstandige voor maximaal de helft uitoefenen in plaats van ze volledig stop te zetten.