Zoekresultaten

Ben je in moederschapsrust en heb je niet opgenomen vakantiedagen? Die kan je vanaf 2024 overdragen naar het volgende kalenderjaar. Daardoor vervalt de oude regel waarbij uitkeringen werden geweigerd voor niet-opgenomen vakantiedagen aan het eind van het jaar. Je kan dus je volledige uitkering ontvangen, ook al heb je nog niet opgenomen vakantiedagen.

Indien je niet tijdig stopt met werken, bedraagt de moederschapsrust minder dan 15 weken. Kun je omwille van de vroegtijdige bevalling de verplichte week prenatale rust niet of onvolledig opnemen? Dan ben je de niet-opgenomen dagen onherroepelijk kwijt.

Nee, aangezien je werkgever weet wanneer je bevallen bent, weet hij ook wanneer je weer aan de slag gaat. Een document voor werkhervatting invullen is niet nodig.

Ja, CM betaalt een uitkering voor die onderbrekingen. Deze uitkering bedraagt 82 % van het brutoloon. De uitkeringen worden op vaste data uitbetaald, die vind je terug in de betaalkalender.

Werknemers hebben recht op borstvoedingspauze om hun kind borstvoeding te geven of de melk af te kolven. Wie 4 uur per dag werkt, mag 30 minuten pauzeren. Wie minstens 7,5 uur per dag werkt, mag 1 uur pauzeren (of 2 keer 30 minuten). De pauzes kunnen genomen worden tot 9 maanden na de geboorte.

Als kersverse ouder heb je de keuze uit: voor geboortes vanaf 2025 of een premie van 170 euro; of een premie van 40 euro + de Dreambaby-geschenkkaarten ter waarde van 180 euro. voor geboortes in 2024 en vroeger of een premie van 130 euro; of de Dreambaby-geschenkkaarten ter waarde van 180 euro. Van de Dreambaby-geschenkkaarten kun je 160 euro besteden aan het volledige assortiment, uitgezonderd geschenk- en betaalkaarten en zuigelingenvoeding. 20 euro kun je besteden aan alles van Dreambee, het huismerk van Dreambaby. Meer over het geboortevoordeel Andere voordelen: 2 handige CM-zonneschermen voor in de auto; gunstige aansluitingsvoorwaarden bij CM-verzekeringen; gratis babymassage; terugbetaling tot 300 euro voor kraamzorg; ontlenen van babymateriaal aan voordeeltarief; 10 % korting bij aankoop in een Goed thuiszorgwinkel (niet cumuleerbaar met het CM-babygeschenk of de Skoebidoe-promoties); terugbetaling van het remgeld voor doktersbezoeken voor kinderen tot en met 6 jaar.

De terugbetaling wordt uitgekeerd voor prestaties: vanaf 1 maand voor de vermoedelijke bevallingsdatum; tot 3 maanden na de bevalling (bij thuisbevalling of polyklinische bevalling); of tot 3 maanden na het ontslag van de pasgeborene uit het ziekenhuis.

CM geeft een terugbetaling van maximaal 5 euro per gepresteerd uur kraamzorg. Dit met een maximum van 30 uur kraamzorg per kind. Plan je meer dan 30 uur kraamzorg en zijn jij en je partner lid van CM? Laat dan allebei jullie namen op de factuur vermelden, zo kun je tot 60 uur kraamzorg aanvragen en kun je tot 300 euro recupereren.

De kostprijs van je bevalling hangt af van de keuze van je kamer, of je thuis gaat bevallen en wanneer je naar huis gaat. CM betaalt het grootste deel van de kosten rechtstreeks aan het ziekenhuis. De ziekenhuisfactuur die je krijgt, moet je zelf betalen. Dit is je persoonlijke aandeel. Aangesloten bij CM-MediKo? Dan ontvang je 250 euro bevallingsforfait per geboorte.