Wettelijke informatie
Artikel Hier vind je de adressen en ondernemingsnummers van de CM-entiteiten.
Lees meerArtikel Hier vind je de adressen en ondernemingsnummers van de CM-entiteiten.
Lees meerArtikel Wat betekent CM als sociale beweging?
Lees meerArtikel Wat CM doet en steunt als sociaal ondernemer.
Lees meerArtikel CM werkt actief samen met andere ziekenfondsen.
Lees meerArtikel Persoonlijke en collectieve ondersteuning en begeleiding op vlak van gezondheid.
Lees meerArtikel Waar staat CM voor? Wat willen we als gezondheidsfonds onder de aandacht brengen en hoe zorgen we voor een gezonde samenleving?
Lees meerDienst Zelfstandigen die vader of meeouder zijn geworden, hebben recht op geboorteverlof. Zij kunnen hun beroepsactiviteit onderbreken gedurende maximaal twintig dagen of maximaal veertig halve dagen, in een periode tot vier maanden na de geboorte.
Lees meerDienst Een vader of meeouder mag als werknemer twintig dagen afwezig zijn op het werk. Dit geboorteverlof moet niet aaneensluitend opgenomen worden, maar wel binnen de vier maanden na de geboorte.
Lees meerArtikel Als sociaal verzekeraar voert CM de verplichte ziekteverzekeringen uit op de meest efficiënte, betrouwbare en proactieve manier. Daarnaast zetten we ons met onze aanvullende en facultatieve verzekeringen in om de gezondheidsnoden van onze leden op een betaalbare en kwaliteitsvolle wijze te verzekeren.
Lees meer