Werknemers (privésector/Vlaamse overheid/federale overheid) kunnen mantelzorgverlof opnemen:
Erkend zijn als mantelzorger met sociaal recht.
Voltijds verlof is beperkt tot drie maanden per zorgbehoevende persoon.
De vermindering van de arbeidsprestaties met een vijfde of de helft is beperkt tot maximaal zes maanden per zorgbehoevende.
Over de volledige loopbaan kan de werknemer in totaal zes maanden mantelzorgverlof opnemen bij voltijdse onderbreking van een voltijds arbeidscontract of twaalf maanden bij een deeltijdse onderbreking.
Als mantelzorger ontvang je dezelfde uitkering als voor een thematisch verlof voor medische bijstand. De bedragen vind je op de site van de RVA.
Voor meer info kan je terecht in het CM-kantoor of bij de Zorglijn.
