CM-MediKo Plan
Lay-out pagina CM-MediKo Plan is een verzekering voor medische kosten die niets met een ziekenhuisopname te maken hebben. Dit kan gaan van een beugel, over een bril tot behandelingen door de kinesist.
Lees meerLay-out pagina CM-MediKo Plan is een verzekering voor medische kosten die niets met een ziekenhuisopname te maken hebben. Dit kan gaan van een beugel, over een bril tot behandelingen door de kinesist.
Lees meerArtikel Een overzicht van de meest markante zaken in 2021 voor CM Vlaanderen.
Lees meerArtikel Het jaarverslag overloopt in drie delen wat er verwezenlijkt werd, welke onze doelen waren en welk beleid we nagestreefd hebben.
Lees meerArtikel De CM-ombudsman bundelt in zijn jaarverslag de klachten die hij behandelde.
Lees meerDienst Zelfstandigen die vader of meeouder zijn geworden, hebben recht op geboorteverlof. Zij kunnen hun beroepsactiviteit onderbreken gedurende maximaal twintig dagen of maximaal veertig halve dagen, in een periode tot vier maanden na de geboorte.
Lees meerDienst Een vader of meeouder mag als werknemer twintig dagen afwezig zijn op het werk. Dit geboorteverlof moet niet aaneensluitend opgenomen worden, maar wel binnen de vier maanden na de geboorte.
Lees meerDienst Werkneemsters hebben recht op borstvoedingspauzes om hun kind borstvoeding te geven of de melk af te kolven.
Lees meerVergoeding Als werknemer, werkloze of zelfstandige heb je recht op moederschapsrust. De regeling varieert naargelang je statuut.
Lees meerVergoeding Als je pleegouder wordt van een minderjarig kind, heb je recht op pleegouderverlof. Er is een specifieke regeling voor werknemers en zelfstandigen.
Lees meer