Mobiliteitshulpmiddelen
Artikel Verstrekkers van mobiliteitshulpmiddelen moeten rekening houden met de officiële domicilie van de patiënt om te bepalen welke regelgeving van toepassing is.
Lees meerArtikel Verstrekkers van mobiliteitshulpmiddelen moeten rekening houden met de officiële domicilie van de patiënt om te bepalen welke regelgeving van toepassing is.
Lees meerArtikel Stomamateriaal wordt sinds 2021 op een andere manier vergoed: meer keuzevrijheid en beter aangepast aan de noden en voorkeuren van de patiënt.
Lees meerDienst Zelfstandigen die vader of meeouder zijn geworden, hebben recht op geboorteverlof. Zij kunnen hun beroepsactiviteit onderbreken gedurende maximaal twintig dagen of maximaal veertig halve dagen, in een periode tot vier maanden na de geboorte.
Lees meerDienst Een vader of meeouder mag als werknemer twintig dagen afwezig zijn op het werk. Dit geboorteverlof moet niet aaneensluitend opgenomen worden, maar wel binnen de vier maanden na de geboorte.
Lees meerDienst Werkneemsters hebben recht op borstvoedingspauzes om hun kind borstvoeding te geven of de melk af te kolven.
Lees meerVergoeding Als werknemer, werkloze of zelfstandige heb je recht op moederschapsrust. De regeling varieert naargelang je statuut.
Lees meerDienst Zorglijn is jouw eerste aanspreekpunt voor alle vragen over zorg. Ze maakt deel uit van de dienst Maatschappelijk Werk. Iedereen kan bij Zorglijn terecht: patiënten, mantelzorgers en professionelen in de zorgsector.
Lees meerDienst De dienst Maatschappelijk Werk van CM zoekt samen met jou naar passende oplossingen voor problemen rond ziekte, handicap of ouderdom. Maatschappelijk Werk garandeert hierbij een grondige eerste opvang van je hulpvraag. In de zoektocht naar oplossingen houdt de maatschappelijk werker rekening met je draagkracht en de keuzes die jijzelf of je omgeving maakt.
Lees meerVergoeding Als je pleegouder wordt van een minderjarig kind, heb je recht op pleegouderverlof. Er is een specifieke regeling voor werknemers en zelfstandigen.
Lees meer