Artikel Wat betekent CM als sociale beweging?
Lees meerArtikel Wat CM doet en steunt als sociaal ondernemer.
Lees meerArtikel Persoonlijke en collectieve ondersteuning en begeleiding op vlak van gezondheid.
Lees meerDienst Zelfstandigen die vader of meeouder zijn geworden, hebben recht op geboorteverlof. Zij kunnen hun beroepsactiviteit onderbreken gedurende maximaal twintig dagen of maximaal veertig halve dagen, in een periode tot vier maanden na de geboorte.
Lees meerDienst Een vader of meeouder mag als werknemer twintig dagen afwezig zijn op het werk. Dit geboorteverlof moet niet aaneensluitend opgenomen worden, maar wel binnen de vier maanden na de geboorte.
Lees meerDienst Werkneemsters hebben recht op borstvoedingspauzes om hun kind borstvoeding te geven of de melk af te kolven.
Lees meerArtikel Als sociaal verzekeraar voert CM de verplichte ziekteverzekeringen uit op de meest efficiënte, betrouwbare en proactieve manier. Daarnaast zetten we ons met onze aanvullende en facultatieve verzekeringen in om de gezondheidsnoden van onze leden op een betaalbare en kwaliteitsvolle wijze te verzekeren.
Lees meerVergoeding Als werknemer, werkloze of zelfstandige heb je recht op moederschapsrust. De regeling varieert naargelang je statuut.
Lees meer