Target Audience

Kies je profiel

Krijg meteen de info die bij jou past.

Overslaan en naar de inhoud gaan

Pas op voor phishing. CM stuurt je nooit een e-mail met de vraag om je persoonlijke gegevens aan te passen. Hoe herken je een valse e-mail?

  • Lid
  • Geen lid
  • Professioneel
  • en
  • nl
Logo Christelijke Mutaliteit
    • Aanbod
      • Overzicht diensten en voordelen
      • CM-Zorgkas
      • CM-verzekeringen
        • CM-Hospitaalplan en CM-Hospitaalplan Plus
        • CM-MediKo Plan
        • CM-Hospitaalfix Extra
      • Extra aanbod
        • Maatschappelijk Werk
        • Ledenverdediging
        • Mijn rechten als patiënt
        • Vrijwilliger bij CM
        • Gezonde buurt
        • CM-partners
    • Wat te doen bij?
      • Snel geholpen
        • Gele klevers
        • Aangifte arbeidsongeschiktheid
        • Raadpleeg je terugbetalingen
        • Verhoogde tegemoetkoming
        • Aangifte ziekenhuisopname
      • Mijn situatie
        • Zwangerschap en geboorte
        • Pleegzorg
        • Adoptie
        • Studeren of eerste job
        • Huwelijk of samenwonen
        • Verhuizen
        • Echtscheiding
        • Overlijden
      • Arbeidsongeschiktheid
      • Hospitalisatie en herstel
      • Vakantie en vrije tijd
      • Wonen en werken
      • Ziekte en ongeval
      • Zorg en zorgverleners
    • Leef
    • Gezondheidsacademie
      Mijn CM

      Zoekresultaten

        1435 zoekresultaten

        Filters

        Topic

        • Wat te doen bij hospitalisatie en herstel 35
        • Gezondheid en preventie 18
        • Algemeen en contact 13
        • Functiedomeinen 12
        • Basisonderwijs 10
        • Ongeval 7
        • Geschiedenis 6
        • Goed geïnformeerd als patiënt 5
        • Ik word arbeidsongeschikt 5
        • Grensarbeid 4
        • Onze rollen 3
        • Actueel 3
        • Tot 1.050 euro voordeel als CM-lid 2
        • Zorgbudget 1
        • Laatste nummer 1
        • Artsen 26
        • Zorg en zorgverleners 20
        • Archief 9
        • Goed zien en horen 8
        • Thuiszorg 7
        • Mentale gezondheid 7
        • Wie zijn we? 6
        • Ik ben arbeidsongeschikt 6
        • Secundair onderwijs 4
        • Terugbetaling ziektekosten 4
        • Pensioen 2
        • Verzeker je extra met CM-MediKo Plan 1
        • Zwangerschap, geboorte, adoptie en pleegzorg 19
        • Vakantie en vrije tijd 7
        • Ik start opnieuw met werken 4
        • Zorgverleners 4
        • Hoger onderwijs 4
        • Veilig online 3
        • Andere onderzoeken 2
        • Bandagisten 2
        • Starten als zelfstandige 1
        • Tarieven en terugbetalingen 22
        • Geestelijke gezondheidszorg 17
        • Wonen en werken 9
        • Zorg plannen 4
        • Wonen en werken in het buitenland 3
        • Kinesitherapeuten 48
        • Wat te doen bij ziekte en ongeval 29
        • Uitkeringen 11
        • Thuiszorg 25
        • Logopedisten 3
        • Geboorteverlof 2
        • Vakantie en vrije tijd 16
        • Jaarverslagen 3
        • Opticiens 1
        • Hospitalisatie en herstel 9
        • Tandartsen 6
        • Vervoer 10
        • Verpleegkundigen 7
        • B2B 3
        • Handicap 6
        • Tandenvoordeel 3
        • Vroedvrouwen 1
        • Specifieke regelingen in de ziekteverzekering 24
        • Gezondheid & Samenleving 12
        • Ziekenhuizen en ouderenvoorzieningen 5
        • Spreekuur 19
        • Nog meer voordelen en kortingen 4
        • Toepassingen 24
        • Wat te doen bij arbeidsongeschiktheid? 17
        • Diensten en voordelen 166
        • Over CM 15
        • Arbeidsongeschikt en uitkeringen 6
        • Extra aanbod 3
        • Gezond leven 20
        • Jobs 25
        • Scholen 16
        • Zorgverleners 130
        • Diabetes 4
        • Lid worden 13
        • CM-verzekeringen 132
        • CM-Zorgkas 5
        • Tarieven en terugbetalingen 11
        • Ziekteverzekering 34
        • Zwangerschap, geboorte, adoptie en pleegzorg 35
        • Andere voordelen en kortingen 37
        • Wat te doen 118
        • Privacy, disclaimer en gebruiksvoorwaarden 12

        Type

        • Artikel
        • Dienst
        • FAQ
        • Pers
        • Vergoeding
        • Verzekering

        Region

        Wis filters

        Heeft mijn partner recht op geboorteverlof?

        FAQ
        Indien de vader of meeouder van je kind mee op de geboorteakte staat, heeft deze recht op geboorteverlof. Indien er officieel geen vader of meeouder is, komt de persoon met wie je wettelijk samenwoont in aanmerking voor geboorteverlof. Indien je niet wettelijk samenwoont, kan de persoon met wie je al minstens drie jaar voor de geboorte samenwoonde, gebruikmaken van geboorteverlof.
        Lees meer

        Heb ik recht op ouderschapsverlof?

        FAQ
        Beide ouders hebben recht op 4 maanden ouderschapsverlof. Dit kun je opnemen tot je kind 12 jaar is. De vergoeding ontvang je via de RVA.
        Lees meer

        Enterale voeding

        Artikel Enterale voeding kan in bepaalde gevallen gedeeltelijk terugbetaald worden door de ziekteverzekering.

        Lees meer

        Hoeveel bedraagt de uitkering bij omgezet moederschapsverlof?

        FAQ
        In het geval de moeder loontrekkend of werkloos is Bij opname van de moeder: de uitkering bedraagt 60 % van het brutoloon of de werkloosheidsvergoeding. Bij overlijden van de loontrekkende moeder: de uitkering bedraagt 82 % van het brutoloon (geen maximumbedrag) tijdens de eerste 30 dagen en 75 % van het begrensd brutoloon vanaf de 31ste dag. Bij overlijden van de werkloze moeder: de uitkering bedraagt tijdens de eerste 30 dagen 60 % van het brutoloon waarop de werkloosheidsuitkering is berekend (referteloon), beperkt tot het bedrag van de werkloosheidsuitkering en een supplement van 19,50 % van het referteloon. Vanaf de 31ste dag bedraagt de uitkering 60 % van het referteloon, beperkt tot het bedrag van de werkloosheidsuitkering en een supplement van 15 % van het referteloon. De uitkering wordt 2 keer per maand overgeschreven. In het geval de moeder zelfstandig is Er is een vast bedrag per week voorzien. Dat bedrag is iets hoger voor de eerste vier weken dan vanaf de vijfde week. Voor
        Lees meer

        Hoe vraag ik of mijn partner omgezet moederschapsverlof aan?

        FAQ
        In het geval de moeder loontrekkend of werkloos is Bezorg je CM: een uittreksel van de geboorteakte of een medisch getuigschrift dat de geboorte bevestigt; een verklaring van het ziekenhuis dat de baby het ziekenhuis verlaten heeft; bij ziekenhuisopname van de moeder: attest van het ziekenhuis over de opnameperiode; bij overlijden van de moeder: overlijdensakte. Ontvang je van CM: een inlichtingenblad: vul het zo snel mogelijk in en bezorg het aan CM. Je werkgever krijgt de vraag naar loongegevens rechtstreeks van CM. In geval van werkloosheid levert de werkloosheidsdienst de gegevens aan. het bewijs van werkhervatting: stuur het 8 dagen na het einde van het omgezet moederschapsverlof ingevuld terug naar CM. Als de moeder zelfstandig is, bezorg je CM een overlijdensakte van de moeder en het bewijs dat het kind deel uitmaakt van je gezin.
        Lees meer

        Statuut chronische aandoening

        Artikel Personen met een chronische aandoening die aan de voorwaarden voldoen, hebben recht op het statuut chronische aandoening.

        Lees meer

        Hoelang duurt het omgezet moederschapsverlof?

        FAQ
        Hoelang het omgezet moederschapsverlof duurt, hangt af van het statuut van de moeder: Loontrekkende of werkloos, bij opname in het ziekenhuis Je kunt als meeouder of vader het omgezet moederschapsverlof opnemen vanaf de 8ste dag na de bevalling. Dit op voorwaarde dat je baby niet meer in het ziekenhuis verblijft. De duur van het omgezet moederschapsverlof is gelijk aan het aantal dagen moederschapsrust dat nog niet werd opgenomen. Wordt de moeder voor het verstrijken van deze periode uit het ziekenhuis ontslagen? Dan komt er meteen een einde aan het omgezet moederschapsverlof. Loontrekkende of werkloos, bij overlijden Je kunt als meeouder of vader het omgezet moederschapsverlof opnemen vanaf de dag na het overlijden. De duur ervan is gelijk aan het aantal dagen moederschapsrust dat nog niet werd opgenomen. Zelfstandige, bij overlijden Je kunt als meeouder of vader, met statuut als zelfstandige, het omgezet moederschapsverlof opnemen vanaf de dag na het overlijden. De duur ervan is
        Lees meer

        Wat te doen bij het opstellen van een zorgvolmacht?

        Artikel Als je - tijdelijk of blijvend - door ziekte of handicap niet meer in staat bent om voor jezelf, je goederen, financiën en bezittingen te zorgen, kan je een zorgcontract of zorgvolmacht regelen.

        Lees meer

        Wanneer heeft mijn partner recht op omgezet moederschapsverlof?

        FAQ
        Wanneer je als moeder in het ziekenhuis wordt opgenomen of overlijdt, kan de vader of meeouder omgezet moederschapsverlof opnemen.
        Lees meer
        • Eerste pagina Eerst
        • Vorige pagina Vorige
        • …
        • Pagina 90
        • Pagina 91
        • Pagina 92
        • Pagina 93
        • Huidige pagina 94
        • Pagina 95
        • Pagina 96
        • Pagina 97
        • Pagina 98
        • …
        • Volgende pagina Volgende
        • Laatste pagina Laatste
        • Chat met ons
        • Bel ons
        • Mail ons
        • CM in je buurt
        • Over CM
          • CM-bijdrage
          • Statuten
          • Wie zijn we?
          • Geschiedenis
          • Structuur
          • Werken bij CM
        • Contacteer CM
          • Contacteer ons
          • Klacht CM-dienstverlening
          • Meldpunt fraude gezondheidszorg
          • Luisterpunt grensoverschrijdend gedrag
          • Responsible disclosure
        • Actueel
          • Jaarverslagen
          • Nuttige sites
          • Onderzoeken
          • Pers
          • Memoranda
        • Mijn CM
          • Aanmelden
          • Je EZVK altijd op zak
          • Veel gestelde vragen
          • Gepersonaliseerde informatie

        CM Gezondheidsfonds 2025©

        • Gebruikersvoorwaarden
        • Cookiebeleid
        • Privacy
        • Toegankelijkheidsverklaring
        • Statuten
        • Onderworpen aan de controle van de CDZ